Закладки


Поделиться

URL
***

Бизнес и общество / Феномены

Демонизация как инструмент недобросовестной конкуренции

02 апреля 2014

Демонизация как инструмент недобросовестной конкуренции

Как оказалось просто расколоть российское общество! Ситуация вокруг последних событий на Украине, как говорит молодежь, «конкретно рвет мозг» даже образованным и, казалось бы, подготовленным в аналитическом плане людям. Немудрено: искусственно созданный в российском медиапространстве выбор оставил нам лишь две опции для самоидентификации — либо ты за фашистов, «пятую колонну» и бандеровцев, либо ты за патриотов, которым дорог Крым и наши славные победы, добытые кровью предков.

Обвинения в забвении памяти предков — серьезное испытание даже для подготовленной психики, что уж говорить о неокрепшем сознании молодых людей, нетерпеливо определяющихся, в какой окоп им побыстрее спрыгнуть. Попробую объяснить, почему не надо спешить с выбором окопа.

Реальное противоречие, которое оказалось непреодолимым для действующего в стране государственного менеджмента в диалоге с подрастающими элитами новой экономической эпохи (тем самым «креативным классом»), лежит в области сугубо технологической. Точнее — в управленческой.

Вот пример метаморфоз, произошедших с основополагающими принципами менеджмента под влиянием процессов, далеких от идеологического противостояния.

  • Вчера, в организационную эпоху, эффективная власть представлялась централизованной. Сегодня, в эпоху экономики знаний, эффективная власть — распределенная, максимально приближенная к очагу появления проблем.
  • Вчерашняя управленческая структура — иерархия (символ — пирамида). Сегодня — целевой проектный подход (символ — сеть).
  • Вчерашний тип эффективного производственного поведения — человек-функция. Сегодняшний — независимый партнер.
  • Вчерашний тип эффективного руководителя — авторитарный технократический босс, а способ реализации власти — приказ. Сегодня в честной конкурентной борьбе почти всегда побеждает руководитель с выраженными компетенциями тренера, заботящегося о достижениях команды. Способ реализации власти при этом — партнерство, закрепленное в договоре.
  • Вчерашний тип лидерства — доминирование любой ценой....

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ