Закладки


Поделиться

URL
***

Инновации / Управление инновациями

09 февраля 2010

Команды виртуозов

Кровь на сцене, война этнических уличных банд, диссонирующая музыка, танцующие хулиганы — у «Вестсайдской истории» не было ничего общего с типичным бродвейским мюзиклом конца 1950-х. Рискованное новаторство в корне изменило популярный в Америке жанр, а фильм, снятый по мюзиклу, получил десять «Оскаров». Спектакль обязан своим появлением команде виртуозов — хореографу Джерому Роббинсу, писателю Артуру Лорентсу, композитору Леонарду Бернстайну и поэту Стивену Сондхайму.

В любой сфере человеческой деятельности — в искусстве, науке, спорте, политике есть команды, которые добиваются блистательных результатов и покоряют новые вершины. Не исключение в этом отношении и деловой мир. Вспомним «вундеркиндов»: эти десять бывших военнослужащих ВВС США, придя в 1946 году в Ford, вывели компанию из глубокой депрессии. Или команду «суперменов» во главе с Сеймуром Креем: созданный ими в 1964 году суперкомпьютер, намного превосходивший самую мощную машину IBM, впервые поступил в широкую продажу. Из недавних примеров — группа разработчиков Xbox, игровой приставки Microsoft. Они добились невозможного: их детище составило серьезную конкуренцию Sony PlayStation-2 в первые же месяцы продаж

Мы называем такие рабочие группы командами виртуозов. Они принципиально отличаются от тех групп, которые организации создают своими силами для достижения более скромных целей. Команды виртуозов состоят из специалистов высшего класса — им по плечу самые смелые проекты.

Эти люди работают в бешеном ритме. Они излучают энергию, ставят перед собой амбициозные цели, страстно спорят друг с другом и добиваются выдающихся результатов.

Но несмотря на потенциал таких команд, многие компании предпочитают не иметь с ними дела — слишком это хлопотно. Во-первых, после выполнения конкретной задачи обычно не удается удержать виртуозов в группе: они перегорают или устремляются к новым целям. Во-вторых, считается, что с этими несдержанными эгоцентриками очень трудно работать. Поэтому компании, как правило, идут проторенной...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ