Закладки


Поделиться

URL
***

Инновации / Управление инновациями

Комфорт — враг инноваций

03 сентября 2014

Комфорт — враг инноваций

Теплым июньским днем несколько десятков людей собрались на залитой солнцем лужайке в Кембридже для обсуждения современного лидерства во всех его аспектах.

Глава известного музея спорил с руководителем высшего звена из Google о том, что такое качественный дизайн. Бродвейский хореограф рассказывал о том, как он нанимает новых сотрудников, мэру одного из городов на Среднем Западе. Филантроп и редактор журнала обсуждали новые бизнес-модели в издательском деле.

Тридцать из пятидесяти минут, выделенных на дискуссию, прошли в переформулировании вопросов, а не в поиске ответов (Эйнштейн гордился бы нами).

Как часто такие глубокие беседы происходят на вашем рабочем месте? Если вы похожи на большинство современных специалистов, то нечасто.

Но это место — Spark Camp — устроено специально для подобных разговоров. Авторы Spark Camp — это организаторы будущего поколения. Четко формулируя вопросы, стимулируя живые дискуссии и слушания, они провоцируют конструктивные столкновения мнений различных людей для обсуждения важных тем.

Можно подумать, что раз мероприятие существует за счет грантов и средств спонсоров и приглашает людей посидеть на роскошной лужайке в течение целого уик-энда, то организаторам было несложно подобрать интересных людей и «зажечь» их для подобных бесед. Но это заблуждение.

Читайте материал по теме: Как руководители внедряли и применяли инновации в 1969 году

Spark Camp придуман, чтобы соединить несоединимое. Его учредители Мэтт Томпсон, Аманда Митчел, Эми Уэбб, Дженни Ли и Эндрю Пергам запустили этот проект потому, что им надоело ездить на конференции, где они слышали одно и то же от одних и тех же людей, часто не имея никакой возможности бросить вызов «генеральной линии».

На их же мероприятии разнообразие можно было увидеть невооруженным взглядом (позже я получила их демографические выкладки: 50% женщин, 30% «цветных», 25% представителей ЛГБТ-сообщества, возраст от 20 до 70 лет). Частично именно это является причиной таких хороших разговоров: согласно исследованию,...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ