Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

07 февраля 2010

Успех, который всегда с тобой

ПРЕУСПЕВАЮЩИЙ 55-ЛЕТНИЙ ВЕНЧУРНЫЙ КАПИТАЛИСТ задумал очередной инвестиционный проект. Но, похоже, ему не хватит энергии, чтобы с прежней активностью заниматься финансированием и консалтингом. “Не думаю, что смогу и дальше получать удовольствие от этой гонки. И, честно говоря, пора уделять больше времени семье, – размышляет он. – Но если я буду работать меньше других, то не смогу избавиться от чувства собственной неполноценности. Видимо, надо отходить от дел”.

ПРЕЗИДЕНТ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КРУПНОЙ КОМПАНИИ, производящей товары повседневного спроса, обнаруживает, что из-за недостатков в системе производства и сбыта намеченный срок запуска новой линейки продуктов может быть сорван. Розничная сеть с нетерпением ждет поставок, удерживать курс акций компании становится все труднее, а бонус президента зависит от успеха запуска. Если продукт попадет на рынок в срок, он непременно станет бестселлером, но ненадолго. Разочарование потребителей и время, потраченное на устранение недоработок, в итоге наверняка негативно скажутся на доходах. Что в этом случае считать успехом?

МОЛОДАЯ ЖЕНЩИНА РАБОТАЕТ ПРОГРАММИСТОМ, кроме того, у нее есть музыкальное образование. Она быстро продвигается по службе, но в то же время чувствует, что не совсем верно выстраивает свою карьеру. Ее привлекает положение высокооплачиваемого менеджера, однако игра на органе для церковной общины приносит больше удовлетворения. А в будущем ей хотелось бы иметь дом и семью. “Почему я не могу построить карьеру так, чтобы иметь все это? – задается она вопросом. – Неужели я хочу слишком многого?”

Перед нами совершенно разные ситуации, но их объединяет одно: всем этим персонажам не хватает адекватной схемы для всесторонней оценки успеха.

Опросы показывают, что доля людей, жалующихся на неудовлетворенность и опустошенность, очень велика даже среди тех, кому работа предоставляет богатые возможности для самореализации. После 11 сентября многие американцы пересмотрели свои представления об успехе. Волна корпоративных скандалов,...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ