Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

09 февраля 2010

Ученье — свет?

Вот уже более пяти лет я тесно связан с бизнес-образованием. И я постоянно задаю себе вопрос: а что именно продает бизнес-школа? Каков ее продукт и в чем именно «добавленная стоимость»? И есть ли она вообще? Может, бизнес-образование наносит вред? Эти вопросы интересны мне еще и потому, что, консультируя компании по проблемам управления, я имею дело с той же целевой аудиторией, на которую направлена деятельность бизнес-школ.

Я часто вспоминаю широко распространенный в советские времена (да и сегодня, наверное, тоже) миф о том, что служба в армии укрепляет дух, высвечивает лучшие качества человека, делает из мальчиков мужчин. Мне же кажется, что это совсем не так: скорее она, являясь экстремальным занятием, усиливает, гиперболизирует качества людей — как положительные, так и отрицательные. Нечто похожее происходит в бизнес-школах. Складывается ощущение, что руководители компаний приходят на занятия с единственной целью — насмерть отстаивать свою точку зрения, даже не стараясь вникнуть в слова преподавателя. И бизнес-школы не делают практически ничего, чтобы изменить ситуацию и привить слушателям умение видеть проблему во всем ее многообразии.

Я регулярно наблюдаю, как слушатели, пропуская через свою систему фильтров высказывания «умных» профессоров, делают извращенные выводы, мало того, начинают на их основе проводить изменения в своих организациях. Представим, что преподаватель, являющийся авторитетом для слушателя, тоном, не терпящим возражений, изрекает некое утверждение, возможно весьма спорное. Оно укореняется в сознании части аудитории и становится ментальной программой, определяющей управленческие установки менеджеров. Результат часто оказывается разрушительным как для самого руководителя, так и для его организации.

А сладкое слово «кейс-стади»? Бизнес — это интуиция, творчество, эмоции, спонтанность, если угодно. Вместо этого слушателю прививают упрощенное, схематичное, оторванное от жизни мышление.

Мало внимания уделяется личностному росту и управленческим навыкам...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ