Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

09 марта 2010

Самые эффективные генеральные директора в мире

Кто только не рассуждал о том, что нынешний экономический кризис разразился по вине «сиюминутного» мышления. И, конечно, активно обсуждался вопрос: какой временной интервал брать для оценки работы глав компаний? Сегодня советы директоров, руководители высшего звена и инвесторы жаждут знать, как показывают себя генеральные директора на «длинных дистанциях». Многие компании под «долгим сроком» понимают три года. Но по-настоящему адекватный критерий оценки работы гендиректора — то, как работала организация за все время его пребывания в должности.

В статье впервые представлен рейтинг глав крупных публичных компаний, которые добились лучших результатов за весь период своего правления или вплоть до 30 сентября 2009 года — если человек еще работает. Для составления рейтинга мы собрали данные примерно о двух тысячах гендиректоров из разных стран.

То, что список возглавляет Стив Джобс из Apple, вряд ли кого-нибудь удивит. Но некоторые сюрпризы наш рейтинг вам преподнесет. Вы обнаружите в первых рядах несколько малоизвестных лиц. И наоборот: некоторые люди с блистательной профессиональной репутацией не попали в нашу полусотню. И даже в первую сотню. Или даже в первые две сотни (их рейтинг см. на hbr.org/top-ceos). В самом деле, наш перечень почти не совпадает со списками самых прославленных или самых высокооплачиваемых генеральных директоров.

Анализируя данные — мы хотели понять, от каких факторов зависит, окажется руководитель в первых рядах или нет, — мы столкнулись с очередными неожиданностями. Можно было бы предположить, что важную роль играют внешние условия, — но нет: в наш рейтинг попали представители разных стран и отраслей. На результаты работы, как выяснилось, влияют образование и послужной список гендиректора и то, в каком состоянии ему оставил компанию его предшественник.

Судя по нашим данным, качественные изменения в работе компании зависят не только от тех или иных поворотов в развитии индустрии, страны и экономики, но — во многом — от личности ее генерального директора....

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ