Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

Склоняйтесь в сторону сбалансированной жизни

06 июня 2014

Склоняйтесь в сторону сбалансированной жизни

В прошлом году во время моих занятий по менеджменту я зачитал своим студентам речь Шерил Сэндберг, произнесенную ей во время конференции TED. В ней она описывала основные идеи, изложенные ей в книге «Lean In». Помимо того что мало кто из моих студентов слышал о книге, это был очень полезный совместный опыт дискуссии на тему полов и выбора карьеры.

Мы обсуждали некоторые наблюдения Сэндберг: многие молодые женщины заранее выбирают сферы деятельности, работодателей и карьеру с меньшими возможностями профессионального роста и с меньшей зарплатой, потому что они заранее резервируют место в своей жизни для будущей семьи, даже если до нее еще 10—15 лет.

Сэндберг считает, что таким образом они заранее ограничивают себя в том, чтобы зарабатывать больше или иметь возможности дорасти до руководящих постов, а также, к сожалению, построить карьеру, в которой они смогут лучше контролировать свою рабочую жизнь.

Я согласен с выводами Сэндберг. Для многих 19-летних студенток, посещавших мои занятия по бизнесу, их будущие семьи определяли их карьерные планы. Большинство из них нашли очень хорошие компании, но почему-то эти талантливые женщины безо всякой необходимости выбрали себе не совсем подходящие стартовые позиции. Мне также стало ясно из дискуссии в группе, что большинство моих 19-летних студентов мужского пола и пяти минут не думали о своих будущих семьях, когда делились карьерными планами. Большинство руководствовалось вопросами финансовой состоятельности и возможностями продвижения.

Нет ничего плохого в том, чтобы выбирать себе более перспективную карьеру, но не получится ли так, что эти молодые мужчины заранее тем самым закладывают будущие конфликты между семьей и работой?

Было бы хорошо, если бы молодые мужчины осознали то, что уже до них осознали многие молодые женщины: если вы вкладываетесь в карьеру, требующую большой отдачи, тем сложнее потом будет снизить обороты без того, чтобы подвергнуть риску личную жизнь. Корпоративные лестницы и партнерские соглашения зачастую...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ