Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

Не относитесь к карьере как к бегу на короткую дистанцию

10 июня 2014

Не относитесь к карьере как к бегу на короткую дистанцию

В старшей школе я был участником секции по бегу. Данные у меня были не самые хорошие, поэтому в середине сезона тренер перевел меня в «команду Б». Я очень хотел доказать ему, что я достоин «команды А», поэтому я постарался пробежать «забег-Б» гораздо быстрее обычного.

Я бежал впереди всех участников почти всю дистанцию. Хотя ноги мои горели, я думал только о победе, красивой медали, которую мне вручат, и особенно о том, как меня переведут в более сильную команду. Однако на последних сотнях метрах ноги стали отказывать и я безнадежно отстал, а потом мне и вовсе пришлось сойти с дистанции. Когда все закончилось, тренер спросил меня, что же случилось.

Думаю, ответ был ему известен, так же как и любому из нас, кто работает в условиях конкуренции. Я просто не рассчитал свои силы. Я проиграл, потому что я бежал расстояние в три мили как стометровую дистанцию. И в результате у меня не осталось сил на последний решающий рывок.

В сфере высококвалифицированного труда тоже можно работать так долго и под таким прессингом, так что в результате это полностью лишит вас энергии. Пострадает не только личная жизнь или духовное и физическое здоровье. Это также отразится на рабочем процессе в долгосрочной перспективе. И тем не менее многие относятся к своим проектам — и даже к карьере в целом, — как к стометровкам, забывая обо всех неровностях дороги, которые ждут нас на долгом пути.

По результатам недавних исследований Families and Work Institute study, одна треть наемных сотрудников хронически перерабатывает. Они называют следующие причины подобным переработкам:

  • Слишком большее количество работы, которую невозможно выполнить даже за 60-часовую рабочую неделю.
  • Невозможность избежать рутинной работы, вроде бумажной волокиты или ненужных деловых встреч.
  • Необходимость одновременно работать над несколькими проектами, что снижает способность к концентрации и выбору приоритетов и, как результат, приводит к слишком частым перерывам и попыткам отвлечься.

Я верю в необходимость правильного...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ