Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

Что делать, если босс помешан на контроле

03 февраля 2015

Что делать, если босс помешан на контроле

Поначалу может показаться, что намерения у него самые лучшие — начальник следит за вашими успехами и помогает вам наилучшим образом зарекомендовать себя в компании. Но наступает момент, когда вы уже освоились в новой роли и короткий поводок стесняет и унижает вас. Это уже не просто микроменеджмент, босс буквально душит вас своей опекой. Почему он так поступает?

Вопреки вашим самым страшным подозрениям, причина такого плотного контроля скорее всего не в том, что босс — недалекий человек или что он видит в вас соперника. Чаще всего оно объясняется вовсе не личным его отношением, а неверным пониманием своей роли или же тем, что его столь же плотно опекает собственное начальство, а также нежеланием пересматривать привычный стиль поведения или неуверенностью в себе.

Но даже с такой оговоркой трудно дать поблажку боссу, который сам никому поблажки не дает. Он придирается к малейшему промаху, и это уже ощущается как вполне личное отношение. Но ободритесь: вы вовсе не обязаны подчиниться этому напору и позволить заклевать себя до смерти. «Начальника, возможно, и не изменишь», — рассуждает Кэрол Уокер, глава консалтинговой компании Prepared to Lead. Но контроль у вас в руках. «У вас есть возможность изменить ситуацию, хотя вы об этом и не догадываетесь», — напоминает Уокер. Одним откровенным разговором или однократными потрясающими достижениями вы ситуацию не переломите, но можете помаленьку овладеть процессом и направлять его так, чтобы босс начал вам больше доверять и меньше вас контролировал. Вот основные шаги.

1. Управляйте его неуверенностью

Постарайтесь сообразить, что тревожит вашего начальника. Например, если вам кажется, что он боится собственного руководителя, продумайте способы облегчить его ситуацию: например, вы можете готовить для него отчеты, чтобы он со спокойной душой шел на встречу со своим начальством. А может быть, он боится, что не обладает должным авторитетом, и лезет вон из кожи, доказывая вам и другим подчиненным, как он вам необходим? «Развейте его...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ