Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

Стратегия корпоративного карьериста

17 апреля 2015

Стратегия корпоративного карьериста

Смею предположить, что состоявшийся менеджер, прошедший определенную часть карьерного пути к своим 30—35 годам уже сформировался как личность, имеет отличное высшее образование, значительный жизненный опыт, устоявшиеся представления о бизнесе, людях да и жизни вообще.

Случается, что эти представления неплохо синхронизируются с мнением вашего начальства, со стратегией и тактикой работы на вашем рынке корпорации, и нет большего счастья для управленца, ибо работа «на той же волне» (on the same wave-length) всегда в радость и, кстати, намного эффективнее. Но так бывает далеко не всегда, и сформировать свой стиль поведения в ситуациях несовпадения ваших взглядов на то или иное действие, программу, инициативу высшего руководства вам предстоит неизбежно, ибо потенциально это вообще крайне опасная зона. Можно не только набить себе шишек, но и поплатиться должностью в случае особо острых столкновений мнений.

Надо изначально определить для себя, через что вы ни при каких обстоятельствах не переступите, и тут я говорю не о юридических ограничениях или этических нормах, это даже не обсуждается. В конце концов вы точно знаете, что нужно делать, а чего не нужно делать ни в коем случае на вашем рынке, в вашей бизнес-среде, от чего может пострадать не только дело, бизнес компании, но и ваша деловая репутация. Если решение явно неразумно, а вы не можете противостоять его воплощению в жизнь, то стоит ли подставлять свою репутацию?

Если вам не удается достичь понимания по особенно острым вопросам сейчас, то что же будет завтра? Скорее всего этот тренд продолжится: и ничего хорошего он явно не сулит. Здоровый конформизм возможен лишь при отсутствии риска потерять имя на рынке и убить собственное эго. Здесь я повторюсь: если вы вдруг начинаете терять уважение к себе после продавленного корпорацией и вашим начальством решения, то это верный стимул к поиску пути карьерного роста у другого работодателя. Прошибить метафорическую стенку реальным, собственным лбом не удавалось еще никому....

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ