Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

Чтобы стать успешным руководителем, ускорьте темп

17 августа 2015

Чтобы стать успешным руководителем, ускорьте темп

Стало очевидно, что в последние годы бизнес идет вперед семимильными шагами и, чтобы оставаться на плаву, руководителю не следует сбавлять темп.

Легко говорить. Но так ли это на самом деле? Есть ли реальная связь между темпом и эффективным управлением?

В общем-то — да.

Совсем недавно мы проанализировали 360 оценочных листов, оформленных на 50 тысяч руководителей, для того чтобы понять, что думают они сами на тему влияния темпов современного мира на эффективность деятельности руководителя. Для этой цели мы ввели так называемый «индекс скорости», который измеряет темпы тремя простыми способами: умеет ли управленец вовремя выявлять проблемы и замечает ли он/она намечающиеся тенденции, как быстро руководитель реагирует на проблемы и может ли он/она быстро провести необходимые изменения (если вы хотите поучаствовать в тесте и сами оценить свои способности, пройдите по ссылке).

Нас интересовало, как высокие баллы по индексу скорости коррелируют с рейтингом общей эффективности руководства. Получив эти данные, мы сосредоточили свое внимание на лидерах в этом сегменте (это были те 10% кандидатов, которые были названы своими же коллегами лучшими).

Выводы, которые мы сделали, оказались следующими: из 5711 руководителей, принявших участие в опросе, 2% были признаны лучшими по скорости выполнения задач и развития, но их не назвали особенно эффективными (это около 114 руководителей от общего количества); 3% были признаны эффективными менеджерами (это 170 человек), что означает полное доверие со стороны людей, но их не назвали в числе тех, кто быстро принимает решения. А вот 95% (что составляет 5400 участников от общего числа) были признаны и эффективными, и идущими в ногу со временем. Что, впрочем, означает, что делать хорошо лишь немногим лучше, чем делать быстро, а потому обе характеристики жизненно важны для современного руководителя, чтобы быть признанным и востребованным в обществе.

Читайте материал по теме: Чего я стою на самом деле?

Что же делает лидера быстрым и...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ