Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Личные качества и навыки

05 ноября 2008

Антрепренер и его команда-2: кто он, настоящий предприниматель?

В прошлый раз , рассказывая о создании команды предпринимательского проекта, я остановился на том, как определить, что перед вами — настоящий антрепренер. Способность завершить задуманное отличает хорошего антрепренера от плохого. Прилагается приблизительный перечень качеств, которыми, по моему мнению, в той или иной мере должен обладать Антрепренер:
• Он должен быть уверен в себе и знать, что он делает: “I can do it… and he will do it”. • Он должен быть харизматичен и вести за собой других. • Он должен быть полон энергии, и эта энергия должна передаваться членам его команды. • Он должен быть чертовски амбициозным! • Он должен быть просто помешан на работе... По-хорошему, конечно. • Он должен быть требовательным, торопливым и нетерпеливым — как к себе, так и окружающим.

А вот еще несколько качеств, которые на первый могут показаться скорее отрицательными, — но это на самом деле тоже достоинства антрепренера:
• Он должен быть самонадеянным и демонстрировать абсолютную веру в успех, а главное, давать своей команде уверенность в том, что его (а лучше их общее) видение осуществимо. • Он должен обладать способностью манипулировать людьми для достижения бизнес-целей (это неприятно, но выживать-то нужно), но, конечно, не в своих собственных, личных интересах. • Он должен жить новыми идеями («генерить» свои и быть открытым к чужим). Новые идеи должны из него буквально сыпаться, пусть даже они появляются еще до окончательной реализации старых задумок и поэтому играют отчасти деструктивную роль. Но это качество позволяет поддерживать динамизм и творческий настрой в компании и ее бизнесе. Замечание: Как я уже писал в своих предыдущих блогах, успеха достигают те люди которые постоянно обсуждают идеи и пути их реализации.

Мое устоявшееся убеждение — антрепренерами рождаются, так как почти невозможно «научиться» всем вышеперечисленным качествам. Да, можно постигнуть какие-то азы, но в МВА-школах обычно учат «администрированию» сложившегося бизнеса. И поэтому компанией ...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ