Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Управление временем

09 февраля 2010

Работать с умом

Не секрет, что трудоголизм — серьезная проблема современного общества. Особенно он характерен для западных компаний, в которых неустанный труд — едва ли не часть корпоративной культуры. Впрочем, поощряют переработки и многие российские компании.

Но в потогонной системе нет смысла. Уверен, что трудоголизму можно противопоставить smart-труд — энергичный и без видимых усилий.

Сам я знаю о трудоголизме не понаслышке: работа на износ закончилась для меня тяжелым стрессом. В результате я был выбит из колеи на целый год и все это время руководил издательством дистанционно. В какой-то момент я обнаружил, что при таком управлении компания работает даже лучше, чем прежде. Тогда я и задумался о личной эффективности: непродолжительная работа «с умом» оказалась гораздо продуктивнее изнурительного и, по сути, бессмысленного сидения в офисе.

Раньше, несмотря на множество идей, мне удавалось реализовать лишь малую их часть. Сотрудники не успевали за мной, и большинство проектов не доводилось до конца, хотя все мы, как и положено трудоголикам, дневали и ночевали в офисе. Но во время моего «отпуска» подчиненные осуществили все задумки, и показатели компании превзошли наши ожидания.

Приступая к работе, нужно четко представлять себе глобальные задачи и сквозь их призму оценивать каждый свой шаг — иначе смысл работы просто теряется. Важно расставлять приоритеты и соответственно корректировать свои планы, ведь нередко наши действия вовсе не отражаются на конечном результате или отражаются совсем незначительно. Я считаю, что в человеке уживаются четыре начала: инвестор, менеджер, работник и профессионал. Работник хочет подороже продать свой труд, инвестор — получить максимальную отдачу, профессионал — хорошо выполнить работу, а менеджер — рационально распределить ресурсы. И анализ трудового процесса с этих точек зрения — один из принципов работы «с умом».

Возможности человека не безграничны, и эффективно работать больше шести часов подряд сложно. Постоянная усталость приводит к стрессу, и...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ