Закладки


Поделиться

URL
***

Карьера / Управление временем

01 февраля 2012

Задержаться на работе или пойти домой?

Позвольте мне признаться: обычно я ухожу из офиса последним. Я прихожу на работу примерно в 8:00 утра и часто возвращаюсь домой не раньше 7:00 вечера. Но я не жалуюсь. Я люблю свою работу (и моя семья с пониманием к этому относится). Но поскольку работы всегда больше, чем времени на нее, то мне приходится продлевать свой рабочий день.

И я не одинок. Последние исследования показывают, что сотрудники почти двух третей американских компаний работали больше положенного в течение последних трех лет.

Наши клиенты, партнеры и коллеги ждут от нас немедленной реакции на их запросы. В результате все большее количество сотрудников задерживается на работе, и многие сталкиваются с дилеммой: задержаться и закончить важное задание или отложить его до следующего дня.

Но как только вы начинаете регулярно задерживаться, ваша работа в течение «нормального» рабочего дня выглядит так, будто вы проявляете недостаточно рвения.

Учитывая мою собственную склонность к работе допоздна, я, наверное, последний человек,  который может давать рекомендации по этому вопросу. Однако, если вы не любите работать подолгу (как я), подобная практика может иметь серьезные последствия. Исследование, в котором участвовали 6000 британских госслужащих, показало, что люди, работавшие более десяти часов в день, на 60% чаще страдают от болезней сердца, чем те, кто придерживается обычного рабочего распорядка. И если вы не находите понимания в этом вопросе, то это может поставить под угрозу ваши отношения.

Что же вы можете сделать, чтобы избежать долгих часов в офисе?

Подумайте о ваших целях — как профессиональных, так  и личных.  

Чего вы хотите достичь в вашей карьере и вашей личной жизни? Каковы ваши приоритеты? Что дает вам чувство самореализации?

Поговорите об этом дома. Обсудите ваши цели и приоритеты с самыми близкими людьми вокруг вас — вашим супругом, партнером, друзьями и детьми (если это уместно). Узнайте, в какой степени их ожидания соответствуют вашим. Если вы не обсуждаете подобные вещи, то ...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ