• HBR-russia.ru /
  • Личная эффективность: Личные качества

Личные качества

Почему компании разрешают сотрудникам ничего не делать
Почему компании разрешают сотрудникам ничего не делать

Почему Google, Target и General Mills инвестируют в курсы медитации и осознанности

3+1: Три вида квазимышления и «здравый» смысл
3+1: Три вида квазимышления и «здравый» смысл

Людьми с мышлением по типу здравого смысла манипулировать невозможно — они способны сами анализировать информацию, сопоставлять различные источники и делать независимые умозаключения.

Когда можно сэкономить на опыте?
Когда можно сэкономить на опыте?

При выборе исполнителя для конкретной задачи мы рассматриваем тех, кто «умеет» и «знает как». Я постараюсь наглядно объяснить ту опасность, в которой оказывается руководитель, недооценивающий разницу между «умею» и «знаю как», с помощью одного из своих хобби — карате.

Как не сгореть на работе
Как не сгореть на работе

Считается, что стресс вреден. Но на самом деле чувство тревоги — это неотъемлемая часть нашей повседневной жизни.

Гибкое мышление как основа личностного роста
Гибкое мышление как основа личностного роста

Бывало ли так, что вы без устали работаете над собой, стремясь совершенствовать свои самые ценные навыки, добиваетесь на этом поприще успеха, а в результате все ваши успехи попросту игнорируются, причем как раз теми самыми людьми, которые когда-то и требовали от вас этих улучшений?

Понять культурные различия лучше всего на практике
Понять культурные различия лучше всего на практике

Международным организациям нужны лидеры, которые могут провести сделку в Сеуле так же хорошо, как в Эр-Рияде.

Кому не нужен персональный брендинг
Кому не нужен персональный брендинг

Из всех правил есть исключения. Если по одной или нескольким причинам персональный бренд не нужен вам сейчас, это не значит, что он не понадобится вам в будущем.

Брюс Ли, Тони Шварц и я
Брюс Ли, Тони Шварц и я

В самом деле, есть личности, которым, чтобы больше успевать, нужно перестать зацикливаться на самоорганизации —  их закостенелые системы слишком неподвижны, чтобы справляться с возникающими тут и там неожиданностями.

3 способа избежать пассивно-агрессивного поведения
3 способа избежать пассивно-агрессивного поведения

Нарушить молчание не просто, это доставляет определенный дискомфорт и может привести к открытому конфликту. Но настаивать на своей точке зрения важно, и, в конечном счете, открытый конфликт лучше скрытых разногласий.

Если вам за 60: 12 советов на каждый день
Если вам за 60: 12 советов на каждый день

Скорость — враг почти всего, что действительно имеет значение в жизни.

Выдающиеся лидеры не боятся менять свои убеждения
Выдающиеся лидеры не боятся менять свои убеждения

Они не из тех, кто сдается без боя или резко меняет свою позицию. Однако этот архетип безнадежно устарел.

Сборники
Все сборники »
Реклама
Вход
Закрыть