Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Лидеры

Женское лидерство в разных культурах

30 июля 2014

Женское лидерство в разных культурах

Пропорциональное представительство женщин в руководящих эшелонах организаций остается низким по всему миру, но на удивление сильно отличается от страны к стране. Согласно свежей статистике процент женщин в совете директоров разнится в диапазоне от 1 до 2% в Японии и 17% в США, до более высоких показателей в таких странах, как Норвегия (около 40%).

Наша работа показывает, что это разнообразие частично объясняется национальными особенностями. Человек скован культурными нормами и корпоративной культурой, которые формулируются и насаждаются руководством. В более «строгих» культурах человек может быть оштафован за то, что он жует жвачку или плюется на улице, а в более либеральных ему грозит лишь неодобрительный взгляд. Согласно исследованиям к самым строгим культурам относятся Турция и Пакистан, а к самым свободным — Украина и Новая Зеландия. США считаются умеренно свободной страной, а Франция, Великобритания и Германия все больше «закручивают гайки».

Используя статистику Всемирного банка, мы обнаружили, что у народов с более строгой культурой меньше женщин-законодателей, высших чиновников и топ-менеджеров. Например, в Пакистане женщины занимают всего 3% управленческих позиций, а на Украине — целых 38%.

Читайте материал по теме: Гендерная окраска бизнеса

Для осознания этих цифр полезно понимать, как вообще появляются лидеры. Согласно исследованиям психологов люди поднимаются на вершины власти тогда, когда их качества соответствуют набору существующих представлений о том, каким должен быть человек, ведущий за собой людей. Проблема в том, что во всех культурах прототип руководителя исторически обладает скорее мужскими характеристиками, нежели женскими. Некоторые винят в этом обстоятельства исторического развития человечества, когда для выживания коллектива и защиты от внешних угроз лидерам требовалась физическая сила. Но этот образ продолжает существовать и в наши дни. Часто даже сами женщины — кандидаты на высокие должности не понимают, каким образом они впишутся в прокрустово...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ