Закладки


Поделиться

URL
***

Лидерство / Психология

27 октября 2008

Взгляд сбоку

Залог успешного лидерства в том, чтобы понимать и принимать себя — знать свою силу и свои слабости, помнить, на какие преимущества опираться и какие недостатки компенсировать. Однако изнутри подчас трудно оценить себя объективно. В любом случае полезно время от времени выбираться из панциря привычных убеждений, чтобы взглянуть на себя со стороны.

Как-то в разговоре с американским другом я упо­мянула о том, что не люблю Чехова — уважаю за чест­ность и вклад в литературу, но любить не люблю.

Ценитель искусства отступает во мне на второй план, зато гражданин негодует, видя, как почитающая Чехова российская интеллигенция возводит на пьедестал душевные муки как свидетельство тонкой внутренней организации. А заодно презирает тех, кто не упивается страданиями, но делает дело, преодолевая невзгоды.

Это вообще свойственно русским, — заметила­ я американцу, — сидеть и рассуждать, почему невозможно что-либо сделать, вместо того чтобы встать и попро­бовать: а вдруг получится? «Ну да, — ответил мой друг, — пока русский сидит и думает, американец побежит и сделает… наломает дров и потом будет расхлебывать кашу, которую заварил». И добавил: «Мы тут могли бы дополнить друг друга или конкурировать за счет этих различий — ну или и то и другое вместе».

Психологи утверждают, что без наших недостатков не было бы и преимуществ — достоинства подчас развиваются как компенсация изъянов. Поэтому не стоит так уж посыпать голову пеплом только потому, что какие-то качества нам в себе не нравятся, к тому же подчас мы ругаем, не видим или перестаем ценить в себе то, что на самом деле — источник нашей силы.

Скажем, мы привыкли ругать российскую высшую школу и задумали реформировать ее, а вот по мнению аналитиков из Morgan Stanley, российское техническое образование — это серьезная предпосылка для прорыва­ в производстве сложного программного обеспечения; более подробно об этом — в разделе «Что нового?». Так что хорошо бы вместе с водой не выплеснуть ребенка: реформируя систему образования, не ...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ