Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Корпоративный опыт

20 декабря 2012

Не просто праздник

Если у вашей компании в этом году юбилей, вы наверняка не преминете его отметить и вспомнить прошлое. Но глава компании должен постоянно думать о ее будущем. Стоит ли ему тратить время, оглядываясь на прошлое?

Когда я поступала на мою нынешнюю работу, мне буквально в лоб задали именно этот вопрос. Хотя Рокфеллеровскому фонду 100 лет исполняется только в следующем году, его попечители стали готовиться к этому событию еще в 2005-м, чтобы как следует осмыслить пройденный путь.

Теперь и я абсолютно уверена, что празднование круглой даты — идеальное время, чтобы вместе задуматься над тем, почему важна их работа и как развить общий успех, ведь такой торжественный момент объединяет людей и вдохновляет их на новые свершения.

Начните с пристального изучения истории компании: постарайтесь понять, как действовали ваши предшественники и что ими двигало. Как это проецируется на настоящее? Это и есть то, что называют умением мыслить стратегически. В Фонде Рокфеллера, международной филантропической организации, мы видим, как год от года социальные проблемы, которые мы пытаемся решить, становились сложнее. Их экономические и географические переплетения становились все плотнее. Сегодня мы все свидетели постоянных кризисов — нехватки воды и продовольствия, нестабильности энергетического сектора, финансовой неопределенности и прочих. Все это ставит наименее защищенную часть населения планеты на грань выживания. Внимательный взгляд в прошлое вашей компании поможет вам лучше подготовиться к тем вызовам, с которыми вы можете столкнуться в будущем.

Безусловно, юбилей — самый подходящий момент, чтобы вместе подумать о краеугольных ценностях. Может показаться странным, что, отмечая столетие, мы всячески подчеркиваем важность инноваций, однако именно инновационной идее наш фонд обязан своим существованием. Когда Джон Рокфеллер-старший в 1913 году основал свой фонд, он вместе с Эндрю Карнеги положил начало филантропической деятельности в ее современном виде. И этот инновационный дух живет в делах...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ