Закладки


Поделиться

URL

Менеджмент / Операционное управление

6 советов по управлению молодой компанией

30 мая 2014

6 советов по управлению молодой компанией

В начале развития любого бизнеса предприниматель обычно сам занимается всем: управляется с текущими делами, ведет бухгалтерию, занимается продажами. Но по мере того, как компания развивается, стоит потихоньку начинать «увольнять» себя со всех этих дополнительных должностей. Не стоит устраняться от обязанностей, которые могут навредить фирме, но нужно учиться делегировать полномочия. А серийные предприниматели должны в совершенстве обладать этим умением.

В чем же смысл делегирования? Дело в том, что, позволив своей команде заниматься текущей работой, предприниматель получает возможность сконцентрироваться на стратегических планах и будущих целях.

В программе EY Entrepreneurial Winning Women, которая специально создана для помощи перспективным компаниям, основанным женщинами, особое внимание уделяется именно обучению процессу делегирования. Доктор Мэри Джей Горман – основатель и гендиректор медицинской компании Advanced ICU Care. Горман является членом 2001 North American class of Entrepreneurial Winning Women. Она говорит следующее: «Невозможно постоянно быь боссом самому себе. Это касается не только умения делегировать ответственность и полномочия. Это также связано с умением подобрать такую команду, которая позволит вам отключиться от ежедневной рутины и к тому же всегда будет генерировать новые идеи».

Этот комментарий Горман хорошо соотносится с тремя сигналами, о которых мы предупреждаем бизнесменов. Итак, вы слишком много занимаетесь текущими делами в ущерб развитию фирмы, если вы:

  1. Чувствуете, что завалены каждодневной офисной текучкой, и у вас не хватает времени на то, чтобы взглянуть на перспективы бизнеса в целом.
  2. Не обнаруживаете рядом коллег, с которыми могли бы поделиться идеями.
  3. Не ставите перед собой слишком сложных задач.

«Важно выйти из зоны комфорта, именно так происходит переход от занятия бизнесом к развитию бизнеса, – утверждает Горман. – Всегда нужно стараться ставить перед собой сложные цели и задачи».

Какой должен быть план действий, если вы хотите...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ