Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Принятие решений

А ту ли проблему вы решаете?

15 декабря 2015

А ту ли проблему вы решаете?

— Это моя рубашка, София. Сними ее!

— Дэниел, ну-ка вылезай из моей кровати!

— Изабель, выходи из ванной!

Было 6:45 утра, а трое моих детей уже ссорились друг с другом.

Мы с моей женой Элеонорой перепробовали все. Мы беседовали с ними, чтобы дать понять, насколько важно поддерживать хорошие отношения со своими братьями и сестрами, поясняли, чего мы ждем от них, обсуждали правила совместной жизни. Мы учили их уважительному отношению друг к другу и контролю над своими порывами, управлению гневом. Мы успокаивали их, выступали посредниками в спорах. Мы поощряли их, наказывали, увещевали и, наконец, умоляли их.

Несмотря на все наши усилия, результат оставался прежним — они ссорились снова и снова. И теперь уже я начинал терять терпение. Что — насколько мне известно по опыту — никогда не помогает.

Что вы делаете, если сталкиваетесь с трудной проблемой, для решения которой вы перепробовали уже все мыслимые и немыслимые способы — и все безуспешно?

В коучинге для организаций, который ведется в Bregman Partners, мы сталкиваемся с подобными проблемами ежедневно, потому что именно с такими вопросами люди и обращаются к бизнес-коучам. Это проблемы, которые они не могут утрясти сами, проблемы, для решения которых нужен внешний импульс.

Возможно, вы пытаетесь что-то изменить в себе. Вы работаете над своими привычками, стремитесь правильно организовывать свое время, работаете даже над своим здоровьем — и все еще не можете мотивировать себя. Вы читали книги, слушали записи, получали рекомендации экспертов, но ничего так и не сработало.

Читайте материал по теме: 3 главных принципа хорошего коуча

Или, возможно, вы пытаетесь изменить кого-то другого. Например, сотрудника, на которого нельзя положиться. Вы говорили с ним об ответственности и, вероятно, вы уже несколько раз взрывались, когда выполненная работа не соответствовала вашим ожиданиям. Несмотря на все это, вы не сделали ничего, что могло бы изменить ситуацию.

Стратегия, которая почти никогда не срабатывает, — это пробовать...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ