Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление изменениями

17 апреля 2012

Работать профессионально — и никаких компромиссов

Команда аудиторов из фирмы, входящей в Большую четверку, с энтузиазмом берется за небольшой проект для промышленного предприятия. На организационном собрании Клер, руководитель проекта, говорит: «День­ги не бог весть какие, но ведь нам дается шанс расширить наш профессиональный опыт — это самое главное». Коллеги вместе делят работу так, чтобы каждый мог освоить что-нибудь новое. Мич, он лучше всех знает заказчика, предлагает оригинальный метод учета затрат, особенно удачный в данном случае, поскольку он совпадает с тем, как на предприятии учитывают стоимость незавершенного производства.

Все признают, что им выпадает идеальная возможность опробовать новые идеи. Поначалу все идет гладко. Проходит еще несколько недель, и Клер жалуется, что Фред, финансовый директор предприятия, «ходит за ней по пятам», по­стоянно придирается к ее аудиторам, чтобы, как подозревает Клер, укрепить свое шаткое положение в компании. Он уже не раз просил начальника Клер уделять проекту больше внимания. О том, чтобы научиться новому, приходится забыть: теперь лишь бы довести дело до конца. Вот уже Сэм и Раджив, два младших аудитора, меняются заданиями, которые взяли на себя: они будут делать только то, что уже хорошо умеют.

А Мич, посоветовавшись с Клер, предлагает команде отказаться от нового метода учета затрат и вернуться к старому. «Сейчас не до экспериментов», — говорит он. Все согласно кивают. То, что поначалу казалось редким шансом совершить рывок в профессиональном развитии, опробовать новые идеи, выгодно отличиться от других аудиторских фирм, предложив клиенту нечто особенное, на глазах превращается в ­очередной стандарт­ный проект.

Многие думают, что чем ответственнее работа — если от итогов проекта зависит положение компании, или возобновление крупного контракта, или повышение конкретных сотрудников в должности, — тем вдохновеннее будут трудиться люди. Что уж тут-то они проявят себя во всем блеске. Но очень часто в подобных случаях все складывается так, как у Клер и Мича. Именно когда...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ