Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление персоналом

05 мая 2010

Новый старт для «прыгунов с шестом»

Вы наверняка слышали пять главных правил, обеспечивающих повышение трудового рвения: информировать о том, что происходит в компании, ставить ясные цели, уметь слушать, давать каждому работу, которая ему подходит, стремиться сделать ее интересной и содержательной. И на основе этого фирмам надо разрабатывать программы по вовлечению персонала — так, чтобы они подходили разным типам сотрудников. Изучив восемь компаний, в которых в общей сложности работает 180 тысяч человек, мы и наши коллеги Керстен Элфес, Крис Рис и Марк Гэтенби поделили персонал на четыре группы и посмотрели, как в этих фирмах работают с каждой. Судя по результатам нашего исследования, целевой подход приносит плоды: сотрудники в целом больше заинтересованы в успехе компании, они лучше работают, реже берут больничные или увольняются, к тому же более здоровы и счастливы. Интересно, узнаете ли вы в нашем описании типы своих подчиненных.

Гонщики

Это идеальные сотрудники. Они почти всегда увлечены работой. Есть, правда, одно «но» — они нередко перегорают.

ЗАДАЧА Следить за тем, чтобы они не брали на себя непосильный груз, особенно в проектах, ими же инициированных.

ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ Руководство южноафриканской фирмы Nampak Plastics Europe следит за тем, чтобы нагрузка распределялась справедливо. При составлении графика учитывается мнение всех, кого он касается. А в британской Amey, работающей в сфере услуг для бизнеса, проводят тренинги, на которых людей учат противостоять стрессу, а также спортивно-оздоровительные мероприятия. Спустя год в компании проанализировали эффект этих нововведений: оказалось, что в расчете на человека количество пропущенных по болезни дней в среднем уменьшилось с 9,6 до 7,1 (ниже среднего по стране), текучесть кадров снизилась с 13% до 7%, а доля тех, кого привели на работу свои же сотрудники выросла с 5% до 10%. прыгуны с шестом Представители этой группы тоже очень активны, однако периоды полной самоотдачи у них бывают реже, чем у «гонщиков». Мы их назвали «прыгунами с шестом». Таких...

СТАТЬЯ ДОСТУПНА ТОЛЬКО ПОДПИСЧИКАМ
Пожалуйста, выберите удобный период оплаты:

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ