Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление персоналом

Почему я разрешаю сотрудникам приводить детей на работу

06 мая 2014

Почему я разрешаю сотрудникам приводить детей на работу

Я — гендиректор быстрорастущей ИТ-компании. А также я мать троих мальчиков, 9, 7 и 4 лет и стараюсь полноценно участвовать в их воспитании. Последние десять лет я, словно циркач, жонглирую деловыми и домашними обязанностями и не разделяю эти две стороны моей жизни, поскольку убедилась, что искусственные границы порождают дополнительный стресс. Наоборот, я интегрирую работу и быт, привожу детей в офис или из офиса в дом — как сложится. Это оказалось настолько удобно и для меня, и для компании, что принцип «приводите детей на работу» стал одним из лозунгов Palo Alto Software.

Конечно же, мы не таскаем детей в офис ежедневно и не используем его в качестве детсада. Но если няне понадобится выходной, если отменили занятия или просто ребенку нездоровится, то мы предлагаем погостить денек у нас. Мы даже оборудовали детскую, где можно посмотреть телевизор, поиграть, порисовать, устроиться с книжкой или выполнить домашнее задание.

Я также не навязываю сотрудникам жесткое расписание. Если родителям нужно провести с детьми те часы, которые обычно считаются «рабочими» — какова бы ни была причина — мы всегда поймем и поддержим своих сотрудников. Нас интересует результат, достижение общей цели, а не количество проведенных в офисе часов, так что мы предоставляем членам своей команды свободу работать в том месте и тогда, когда им удобнее.

Как и все фирмы, мы стараемся привлечь лучшие умы, предоставляя им различные бонусы и привилегии. О некоторых довольно забавных приманках Силиконовой долины мы наслышаны: парикмахерские прямо в служебном здании, игровые помещения, кофе и снеки, бесплатная химчистка.

А еще новички получают при подписании договора навороченные гаджеты в подарок. Операционный директор одной такой ускоренно растущей компании говорил мне, что значительную часть его обязанностей (несколько неожиданно) составляет поставка буррито в кафетерий кампуса: не будет любимого блюда — сотрудники перебегут к очередному фавориту виртуального мира.

Но, в конечном счете, такого...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ