Закладки


Поделиться

URL
***

Менеджмент / Управление персоналом

Как мотивируют ученых в разных странах

18 декабря 2015

Как мотивируют ученых в разных странах

В прошлом году моя лаборатория в МФТИ делала совместный проект с одной крупной международной корпорацией. От результатов зависело дальнейшее сотрудничество. Я поручил выполнение этой работы одному из своих аспирантов. С работой он в итоге справился на «отлично», но его пришлось несколько раз мотивировать что-то делать, причем достаточно строго. Это самая большая проблема российских ученых. У них прекрасное образование, сильная подготовка, но очень часто не хватает мотивации, огонька и привычки к постоянному самосовершенствованию и самообучению. С чем же это связано?

В каждой стране есть какая-то своя общая культура, и это, безусловно, влияет на отношение людей к труду. Но даже внутри одной культуры отношение к работе может очень сильно разниться. Везде есть и лентяи, и трудоголики, но все равно можно выделить какие-то особенности, которые на самом деле сильно влияют на общую картинку.

Например, я никогда за свою карьеру не сталкивался с тем, чтобы у китайцев были проблемы с мотивацией. Китаю как государству свойственна огромная амбициозность: КНР хочет добиться статуса супердержавы, не желая оставаться лишь одним из азиатских государств. Точно так же ведут себя и простые граждане Поднебесной. При том, что их культура во многом основана на смирении и скромности. Рядовые ученые там стремятся выделиться из толпы и добиться наилучших результатов. Это происходит во многом потому, что в современном Китае ученые, добивающиеся особо выдающихся результатов, получают практически неограниченные возможности в жизни: финансовые, административные, профессиональные. Это желание выделиться, добиться наибольших успехов настолько сильно, что люди работают все свое время, очень часто пренебрегая семьями и здоровьем.

У такой невероятной работоспособности есть и исторические причины. В Китае на протяжении столетий высоко ценилось образование. Еще 2 тысячи лет назад существовала сложная система государственных экзаменов. Любой человек, который собирался сделать карьеру чиновника, был ...

Показать полностью

Доступ к статье закрыт.
Чтобы прочитать статью целиком, оформите подписку.

У меня уже есть подписка

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться


САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ