читайте также
Как планировать инновации
Мелисса Шиллинг
Типичные заблуждения о разнице полов
Кэтрин Тинсли, Робин Эли
Не дедлайном единым
Лора Джурдж, Лорел Ньюман, Шарлотт Бланк, Эшли Уилланс
Пять советов, которые помогут быть всегда востребованными
Джефф Готэлф
читайте также
Компания Gap недавно убедилась на собственном опыте, какую важную роль играет логотип, когда предложила потребителям самим его придумать. Оказалось, даже незначительные детали очень важны. Ученые из Роттердамской школы менеджмента Нильс ван Кваквебеке и Стефен Гисснер провели эксперимент: двум группам испытуемых показали 100 логотипов компаний из 500 списка Fortune. Первая команда должна была оценить, насколько они привлекательны и симметричны, вторая — насколько этичны принципы компаний.
Результаты показали: симметричные логотипы в сознании людей гораздо больше ассоциируются с высокими принципами и социально ответственным поведением.