Свежий Harvard Business Review Россия | Большие Идеи

・ Анонсы

Свежий Harvard Business
Review Россия

Анонсы самых интересных материалов апрельского номера

Свежий Harvard Business Review Россия

читайте также

Как я преобразовал GE и что понял в процессе

Дистанция: сокращать или увеличивать?

Хамилтон Ребекка

Сколько покровителей вам необходимо?

Сильвия Энн Хьюлетт

Тяжелые люди: как руководить самовлюбленными сотрудниками

Манфред Кетс де Врис

Апрельский номер Harvard Business Review Россия уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам самые интересные материалы.

«Глядя назад, удивляюсь, что нас терпели целых 15 лет». В рубрике «От первого лица» директор лицея «Вторая школа» Владимир Овчинников рассказывает о становлении одной из самых неординарных советских и российских школ, конфликтах с государством и том, как создать среду, привлекающую таланты. Читать статью

«Никто не хочет уходить на пенсию». Буквально на наших глазах происходит демографическая трансформация общества. Какие возможности открывает старение мирового населения? На этот вопрос отвечает руководитель Центра будущего старения при Институте Милкена и заслуженный профессор Университета Южной Калифорнии Пол Ирвинг. Читать статью

«Рыцари печального возраста». В России у людей старше 45 лет часто бывают сложности с поиском работы, а большинство компаний не уделяют «старикам» внимания. Однако из-за дефицита молодых специалистов и роста числа потребителей старшего возраста бизнесу вскоре придется использовать возрастное разнообразие. Читать статью

«Обратная сторона обратной связи». Рассказывая о своем восприятии чужой работы и давая советы, мы не только не помогаем, но и мешаем людям развиваться. Руководитель проектов в исследовательском институте ADP Маркус Бакингем и старший вице-президент Cisco Systems Эшли Гуделл предлагают более надежные способы вдохновить людей на подвиги. Читать статью

«Как расшевелить мозг». Пошаговое мышление — бич многих компаний, стремящихся к прорывам в области инноваций. Когнитивные искажения влияют на наше восприятие действительности и не дают нам заметить возможности. Доцент Школы бизнеса INSEAD Натан Ферр, профессор Школы бизнеса Марриотт при Университете Бригама Янга Джеффри Даер и гендиректор Uncommon Partners Кайл Нел предлагают приемы для борьбы с привычкой избегать риска и выбирать легкие пути. Читать статью

«Ценность социальных инвестиций». Насколько точно можно спрогнозировать финансовый эффект от вложений в экологические и социальные проекты? Эксперты консалтинговой компании Bridgespan Group Крис Эдди, Мэрайя Коллинз и Майкл Этцел и старший партнер фонда Rise Майя Чоренгел предлагают проверенный на практике способ количественной оценки эффекта от социальных инвестиций. Читать статью

«Что мы говорим, когда говорим». В рубрике «Разговор с ученым» психолингвист, кандидат психологических наук, декан факультета психологии Московского международного университета Марина Новикова-Грунд рассказывает о том, на что обращать внимание, чтобы понять, о чем думает и что чувствует ваш собеседник. Читать интервью

«Кризис середины карьеры». Достигнув среднего возраста, многие начинают испытывать разочарование в своей карьере. Несколько советов о том, как пережить этот кризис, дает профессор отделения лингвистики и философии MIT и автор книги «Midlife: A Philosophical Guide» Керан Сетия. Читать статью

«Я ищу тех, кто умнее меня». В рубрике «Дело жизни» — разговор с бывшим Госсекретарем США Джоном Керри о лидерстве, командообразовании и восстановлении после поражений. Читать интервью

Другие материалы нового номера вы можете прочитать здесь. Хотим напомнить, что большая часть наших публикаций доступна только подписчикам (узнать об условиях и вариантах подписки).