Архив | Harvard Business Review – Россия

16+

Поиск

Новый номерАрхив

Письмо редактора

Тренинг для души
Самые разнообразные тренинги личностной трансформации набирают популярность.

В поисках идей

Жизненный цикл компенсационного пакета СЕО
Dозможность получить в будущем доход от опционов (потенциальное богатство) увеличивает склонность к риску
98% читателей HBR в восторге от этой статьи
Компании только-только начинают понимать, как сильно на поведение человека влияют нормы его окружения.
Почему цифровые медиа требуют принципиально нового подхода
Большинство потребителей выбирает формат еще до того, как начнет выбирать собственно товар

От первого лица

Генеральный директор General Electric о возрождении производства в Америке
Чтобы сократить затраты на оплату труда, многие американские компании отдают производство внешним подрядчикам. А корпорация GE, руководствуясь показателями более широкого круга, пошла противоположным курсом: она развивает производство в Америке, на что тратит значительные средства.

Тема номера

В фокусе

Ту ли проблему вы решаете?
Очень часто компании берутся не за те проблемы и потому не могут создавать инновации.

Разговор с ученым

Михаил Цфасман. Интеллектуальное меньшинство
Михаил Цфасман, доктор физ.-мат. наук, директор-исследователь Национального центра научных исследований Франции, проректор по науке Независимого Московского университета, зав. сектором алгебры и теории чисел Института проблем передачи информации РАН о математиках и об их науке.

Практикум

Как земляк земляку
Сотрудники медицинского института годами копили недовольство: заведующий отделением, калмык по национальности, во всех вопросах отдавал предпочтение своим землякам. Новый директор института должен изменить эту систему.

Книга

Честная сделка с совестью
Мы все понемногу жульничаем — правда, лишь до тех пор, пока чувствуем себя честными людьми. Для общества мелкая ложь многих гораздо опаснее единичного крупного надувательства.

Дело жизни

Барбра Стрейзанд
В 20 лет Барбра Стрейзанд уже была звездой Бродвея, а к 26 успела завоевать премию «Эмми», четыре «Грэмми» и один «Оскар». Стрейзанд никого не оставляет равнодушным: «Я очень упряма и всегда стою на своем; кому-то это нравится, а кого-то бесит», — говорит она. Не останавливаясь на достигнутом, она продолжает писать сценарии, продюсировать и ставить фильмы, записывать альбомы (в США продано более 71 миллиона ее дисков) и заниматься благотворительностью, поддерживая такие проекты, как, например, Женский кардиоцентр при клинике Cedars-Sinai

Мнение

Отличная идея

Истинные показатели успеха
Большинство компаний пользуются ни о чем не говорящей статистикой. Не стоит брать с них пример.

Феномен

Курсы саморазрушения. Быстро. Дорого.
Тренинги личностного развития обещают быстро изменить жизнь к лучшему, но на деле зачастую приносят только вред.

Личная эффективность

Работа или жизнь?
Как добиваться целей в своей личной и профессиональной жизни.

Подписка

ПриложенияiPad версия

Мы в соцсетях

Электронное периодическое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27 декабря 2016 г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77–68215.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу: podpiska@hbr-russia.ru.

Все права защищены.
©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2018
Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного разрешения правообладателя.