Авторы
Родерик Креймер

a:2:{s:4:"TEXT";s:847:"Родерик Креймер (Roderick M. Kramer) — социальный психолог, профессор по программе Уильяма Кимбала на факультете организационного поведения в бизнес-магистратуре Стэнфордского университета. В соавторстве с другими специалистами написал ряд книг, в частности «Доверие в организациях: на стыке теории и практики» (Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research. Sage,1996); «Власть и влияние в организациях» (Power and Influence in Organizations. Sage, 1998); «Психология лидерства» (Psychology of Leadership. Erlbaum, 2004). ";s:4:"TYPE";s:4:"html";}

a:2:{s:4:"TEXT";s:847:"Родерик Креймер (Roderick M. Kramer) — социальный психолог, профессор по программе Уильяма Кимбала на факультете организационного поведения в бизнес-магистратуре Стэнфордского университета. В соавторстве с другими специалистами написал ряд книг, в частности «Доверие в организациях: на стыке теории и практики» (Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research. Sage,1996); «Власть и влияние в организациях» (Power and Influence in Organizations. Sage, 1998); «Психология лидерства» (Psychology of Leadership. Erlbaum, 2004). ";s:4:"TYPE";s:4:"html";}

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия