Правильный менеджмент мог бы приблизить новую эпоху экономического роста | Harvard Business Review Russia
Феномены

Правильный менеджмент мог бы приблизить новую эпоху экономического роста

Рихард Штрауб
Правильный менеджмент мог бы приблизить новую эпоху экономического роста

До сих пор не утихает спор экономистов, руководителей компаний и прочих экспертов бизнеса о явлении, которое Тайлер Коуэн из Университета Джорджа Мейсона назвал «Великой стагнацией» американской экономики. Ищут меры, которые способствовали бы ее росту. Коуэн напоминает, что зарплаты в Америке застыли на одном уровне. Он также предполагает, что все «низко висящие плоды», выращенные невоспроизводимыми прорывами (в том числе фундаментальными открытиями в области технологий), уже собраны. Теперь любые достижения на пути продуктивности и процветания обойдутся дороже, и ждать их придется дольше.

Со страстным опровержением этой концепции выступили Эрик Бринолфссон и Энди Макафи (Массачусетский технологический институт): они не верят, что все великие достижения технологической революции уже позади. По их мнению, инновации все еще шагают бодрым шагом, и мы можем надеяться на множество новых технологических прорывов, которые обеспечат огромную отдачу.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать