Как заменить Стива Джобса | Harvard Business Review Russia
Управление инновациями

Как заменить Стива Джобса

Том Аган
 Как заменить Стива Джобса

Когда компания ищет кандидатов на роль нового гендиректора, одним из основных качеств считается способность к внедрению инноваций. И часто бывает трудно найти нового «властелина инноваций» вроде Стива Джобса.

Но мои исследования в качестве руководителя компании Nielsen на примерах более чем двух десятков компаний, занимающихся потребительскими товарами, показали, что на самом деле стоит искать не Стива Джобса, а так называемого «инновационного организатора».

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
К чему приведет работа вне офиса
Итан Бернстайн,  Хейли Бланден,  Эндрю Бродски,  Уонбин Зон,  Бен Уэбер
Имеющий уши да узнает
Марина Иванющенкова