Встать на место другого | Harvard Business Review Russia
Коммуникации

Встать на место другого

Аудиа Пино
Встать на место другого

Чтобы достичь взаимопонимания с остальными стейкхолдерами, нужно уметь посмотреть на вещи их глазами. Как организации могут овладеть этим важнейшим навыком?

Опираясь на последние научные данные и собственное исследование, в котором приняли участие руководители высшего звена из компаний из списка Fortune 500, мы выявили следующие четыре тактики.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать