Не скрывайте горькую правду | Harvard Business Review Russia
Коммуникации

Не скрывайте горькую правду

Не скрывайте горькую правду
GETTY IMAGES

Нет сомнений, что на успех организации во многом влияет мотивированность персонала. Доказано также, что уровень мотивации зависит не только от вознаграждения, но и от нематериальных факторов — уважения и внимания начальства, права самостоятельно принимать решения, благородства целей организации.

Один из наименее исследованных факторов, влияющих на мотивацию, — это степень открытости компании перед своими сотрудниками. Что, если работники фирмы узнают больше, в том числе и о негативной стороне дела — например, о том, что их надежды на прибавку не оправдываются? Станут ли они работать хуже, или так же, или лучше?

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Осторожно: очередной бум
Джулиан Биркиншоу
Переход на цифру не требует перестройки
Натан Ферр,  Андрей Шипилов