Карьера/Коммуникации

Урок лидерства

Урок лидерства

|27 октября 2008|Евграфова Елена

Посредственные лидеры не могут создавать великие компании. Без большого количества сильных динамичных организаций трудно рассчитывать на экономическое процветание страны. Сегодня нам как никогда нужны пассионарии. Но откуда им взяться? Законы и чиновничьи правила таковы, что, не нарушая их, в бизнесе невозможно шагу ступить, предпринима­тели и топ-менеджеры чувствуют себя заложниками системы — это отличная среда для процветания приспособленцев и мошенников, но невыносимая для людей ­лидерского склада.

Как бы там ни было, российские бизнес-школы продолжают искать подходы к развитию лидерства, и в марте мне довелось участвовать в экспериментальном уроке Байкальского института бизнеса и международного менеджмента Иркутского государственного университета.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru: