Самые эффективные генеральные директора в мире

Самые эффективные генеральные директора в мире
|9 марта 2010| Хансен Мортен Ибарра Эрминия Пейер Урс

Кто только не рассуждал о том, что нынешний экономический кризис разразился по вине «сиюминутного» мышления. И, конечно, активно обсуждался вопрос: какой временной интервал брать для оценки работы глав компаний? Сегодня советы директоров, руководители высшего звена и инвесторы жаждут знать, как показывают себя генеральные директора на «длинных дистанциях». Многие компании под «долгим сроком» понимают три года. Но по-настоящему адекватный критерий оценки работы гендиректора — то, как работала организация за все время его пребывания в должности.

В статье впервые представлен рейтинг глав крупных публичных компаний, которые добились лучших результатов за весь период своего правления или вплоть до 30 сентября 2009 года — если человек еще работает. Для составления рейтинга мы собрали данные примерно о двух тысячах гендиректоров из разных стран.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/a10304

2010-03-09T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 09:12:24 GMT

Самые эффективные генеральные директора в мире

«Большое видится на расстоянии». Сейчас, когда нацеленость компаний на краткосрочные показатели уже стала притчей во языцех, особенно важно рассматривать работу генеральных директоров за большой отрезок времени. Не все из представленных в статье глав предприятий принадлежат к числу широко известных людей. Но все возглавляемые ими компании действительно в течение долгого срока добивались превосходных финансовых результатов.

Карьера / Личные качества и навыки

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xleym/original-17je.jpg

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия

Читать полностью

Harvard Business Review РоссияHarvard Business Review Россия