Карьера / Личные качества и навыки

Круглый стол: В поисках сложного человека

Круглый стол: В поисках сложного человека

|29 апреля 2010|Евгения Чернозатонская

Дискуссию о «сложном человеке» начали культуролог Даниил Дондурей и режиссер Кирилл Серебренников. Они призвали государство воспитывать в людях «сложность», поддерживая современное искусство. Через какое-то время в нашумевшем докладе Института современного развития прозвучал тезис о том, что для модернизации экономики есть серьезное препятствие — слабость человеческого капитала. Нам показалось, что в разных кругах неожиданно заговорили об одном и том же: в России не хватает умных, творческих и независимых людей. Разобраться, действительно ли это так, что такое «сложный человек», правда ли, что таких у нас становится все меньше, и, если да, чем это грозит обществу и бизнесу, — дело ученых, политиков, деятелей образования. «HBR — Россия» провел виртуальный круглый стол, предложив его участникам ответить на одни и те же вопросы.

Cтоит ли какая-то научная реальность за самим понятием «сложный человек» или это просто метафора?

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-i-navyki/a10598

2010-04-29T04:00:00.000+04:00

Fri, 20 Apr 2018 09:36:36 GMT

Круглый стол: В поисках сложного человека

Обсуждаем проблему качества человеческого капитала в России, перспективы для интеллектуалов и задачи образования молодого поколения. <br> <b>Участники:</b> Татьяна Толстая, Борис Дубин, Сергей Ениколопов, Сергей Петров, Олег Хархордин. <br> <b>Ведущая:</b> Евгения Чернозатонская.

Карьера / Личные качества и навыки

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xb2hv/original-175z.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия