Притча о кошке | Большие Идеи

・ Личные качества и навыки

Притча
о кошке

Притча

Автор: Протасов Максим

Притча о кошке

читайте также

10 советов по созданию здоровой корпоративной культуры

Джулио Д'Эрме

Еще одна хорошая новость

Елена Евграфова

Откуда не ждали: почему успешные CEO приходят из малоизвестных компаний

Елена Лыткина-Ботельо,  Санья Кос

Удар в спину: что делать, если вас критикуют свои

Кара Алаймо

В известном ашраме изо дня в день повторялась одна

и та же история. Как только гуру начинал богослужение, в зал прокрадывалась кошка. Она отвлекала верующих, поэтому гуру распорядился, чтобы на время службы ее связывали. Шли годы. Гуру умер, но кошку все так же продолжали связывать. Когда умерла и кошка, в ашрам стали приносить и связывать другую.

Шли века. Постепенно последователи гуру создали подробные трактаты о важной роли связанной кошки для правильного богослужения.

У себя в компании мы часто вспоминаем эту индийскую притчу — особенно когда покупаем предприятие или сливаемся с другой компанией. Проводя due diligence или пытаясь создать единые стандарты, раз от разу мы слышим: «Ну у нас же всегда было так» или «У нас так принято».

Людям свойственно создавать традиции и подводить под них научную базу. Это нормально, ведь традиции помогают человеку сформировать удобную среду. Но все же иногда стоит докопаться до причин их возникновения (даже если они и «не требуют доказательств»). Вероятно, при детальном изучении выяснится, что от них вполне можно отказаться.

Также читайте: Притча о собаке