Кто заменит главного? | Harvard Business Review Russia
Личные качества и навыки

Кто заменит главного?

Чаран Рам
Кто заменит главного?

Мы говорим о лидерстве так, словно все руководители одинаковы — как счастливые семьи у Толстого. Однако в общей массе лидеров генеральный директор стоит особняком, выделяясь своими уникальными возможностями и значением. От производительности гендиректоров зависят судьбы корпораций, которые, в свою очередь, определяют экономику целой страны. Таким образом, наш уровень жизни в конечном итоге зависит от успешности руководителей компаний.

Неужели кто-нибудь решится спорить с тем, что совет директоров — хранитель благополучия компании — обязан уделять самое пристальное внимание отбору кандидатов на пост генерального директора? Совершенно очевидно, что на случай перемен организация должна иметь наготове не только четкое представление о своих текущих и будущих потребностях, но и тщательно подобранную группу кандидатов на пост гендиректора.

советуем прочитать
Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи
советуем прочитать
Лучше хуже, но раньше
Грив Генрих,  Сидель Марк-Дэвид
Следи за собой, будь осторожен
Владимир Рувинский