Карьерная рулетка | Harvard Business Review Russia
Личные качества и навыки

Карьерная рулетка

Борис Щербаков
Карьерная рулетка

И вот вы проработали в компании свои 2—3 года. Вам понятны правила игры и драйверы карьерного роста, но накапливается естественная усталость от рутины, от некоторой предсказуемости дальнейших действий, и вы неумолимо приближаетесь к той самой точке бифуркации, за которой явно проглядываются два дальнейших направления:

а) вы продолжаете карьеру в этой компании, хотя многое вас и не устраивает и над многим еще надо работать, или

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Почему важно работать на стороне
Кен Банта,  Орлан Бостон