Карьера / Профессиональный и личностный рост

Вы несовершенны —  и это хорошо

Вы несовершенны — и это хорошо

|29 апреля 2014|Кеган РобертЛайхи ЛайзаФлеминг ЭндиМиллер 
Мэттью

Мы еще только начинаем осознавать, какое невероятное количество энергии у людей, даже в лучших организациях ежедневно уходит на то, что не относится к их прямым обязанностям. Им приходится бороться за свою репутацию, показывать себя с лучшей стороны и скрывать свои профессиональные пробелы от себя и от других.

Мы именно этим объясняем непроизводительное использование ресурсов почти в каждой нынешней компании.Мы именно этим объясняем непроизводительное использование ресурсов почти в каждой нынешней компании.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/karera/professionalnyy-i-lichnostnyy-rost/a13697

2014-04-29T04:00:00.000+04:00

Tue, 10 Apr 2018 21:26:28 GMT

Вы несовершенны — и это хорошо

Компании, которые воспринимают профессиональные «прорехи» своих сотрудников как задел для их дальнейшего развития, обретают конкурентное преимущество нового типа

Карьера / Профессиональный и личностный рост

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/w96ay/original-15sv.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия