Подработка для начальника | Большие Идеи

・ Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Подработка
для начальника

Почему даже руководители высшего звена должны думать о дополнительном источнике дохода

Автор: Дори Кларк

Подработка для начальника

читайте также

Индекс потребительской лояльности 3.0

Дарси Дарнелл ,  Морин Бернс ,  Фред Райхельд

Как сработала новая программа повышения продуктивности в General Electric

Брайан Финкен,  Леонардо Балдассарре

Как пользоваться мессенджерами в рабочих целях

Дастин Йорк

Ренессанс брендов

Йенс Мартин Скибстед,  Расмус Хансен

читайте также

Рост так называемой «гигономики» (подробнее о ней читайте в материале «Прекратите искать работу»: как изменится рынок труда в XXI веке

прим. ред.) наталкивает на размышления о будущем экономики в целом. Но карьера фрилансера подходит не только родителям, стремящимся подрабатывать несколько часов в день, пока дети в школе, или студентам старших курсов, работающим в Uber или помощниками по хозяйству. Даже руководителям высшего звена, которые хотят сохранить свою должность в корпорации, следует серьезно задуматься о дополнительном источнике доходов, таком как консалтинг, чтение лекций, коучинг или создание какого-либо продукта или услуги. Вот пять причин, по которым это может кардинально повлиять на вашу карьеру.

Защититесь от неопределенности. Все мы помним истории обанкротившихся компаний вроде Circuit City, Blockbuster, Borders, Tower Records и многих других. Внедрение робототехники и искусственного интеллекта влечет непредсказуемые последствия, поэтому сложно сказать, когда ваша сфера деятельности начнет нести убытки. Кроме того, сегодня становится меньше рабочих мест. В период с 1948 по 2000 год количество рабочих мест росло в 1,7 раза быстрее, чем население. Но с 2000 по 2014-й население росло в 2,4 раза быстрее, чем рабочие места. На сегодняшний день число работающих американцев самое низкое за последние 40 с лишним лет. Конкуренция за рабочие места стала международной, вакансии труднее найти, поэтому если что-то случится с вашей компанией или индустрией, хорошо иметь запасной план.

Осваивайте новые навыки. Ленни Эчан, начинавший карьеру медбратом, недавно получил должность главы отдела коммуникаций престижной сети клиник Mount Sinai Health System. Как он совершил столь необычный карьерный прыжок? Эчана интересовали технологии и инновации, и он выступил с инициативой создания двух приложений для iPhone. Когда об этом узнал его начальник, он был так поражен, что предложил Эчану новую работу — представлять интересы больницы в социальных сетях. После того как он хорошо зарекомендовал себя на этой работе, его назначили директором по коммуникациям. Предпринимательские проекты могут оказаться отличным способом приобрести новые навыки и выделиться на фоне конкурентов.

Расширяйте связи. Многие успешные специалисты имеют обширные связи, но часто мы знакомы в основном только с такими же, как мы сотрудниками, работающими в той же компании или той же отрасли. Социолог Роберт Патнэм считает, что тесные связи не только объединяют людей, но и помогают осваивать новые области, то есть должны быть разноплановыми. Если фермер выращивает монокультуру — например, только кукурузу, он очень рискует, так как может случиться экономический спад (и никто больше не захочет покупать кукурузу) или неурожай (в результате неожиданного катаклизма).

Если у вас однородные связи, вы попадете в рискованную ситуацию, а в случае краха вашей отрасли все ваши знакомые окажутся такими же безработными. Кроме того, спектр ваших идей становится ограниченным, если вы все время слышите только одну точку зрения. Занимаясь параллельно предпринимательской деятельностью, вы сможете приобрести новые интересные связи, не отказываясь от старых. Так ваше положение станет более устойчивым, а вы сами станете представлять большую ценность для других.

Укрепляйте личный бренд. Некоторые волнуются, что компания может не одобрить их бизнес на стороне. Но такой взгляд становится устаревшим. Дальновидные руководители понимают, что предпринимательские навыки часто свидетельствуют о том, что перед ними мотивированный и талантливый сотрудник и, подобно начальнику Эчана, увидят лидерский потенциал такого сотрудника. Как показывает исследование, проводившееся Центром кадровых инноваций, один из лучших способов привлечь покровителя на высшем уровне — это развитие сильного личного бренда. Предпринимательство — признак амбиций и инноваций, то есть качеств, которые ассоциируются с лидерством.

Увеличьте свой доход. Не каждый бизнес на стороне оказывается удачным, поэтому увеличение дохода не должно быть вашей основной целью. Но иногда эксперименты в области предпринимательства оказываются стоящими. Пэт Флинн, успешный блогер и ведущий подкастов, работал в архитектурной компании и был уволен во время экономического кризиса 2008 года. По счастью, всего за месяц до этого он начал продавать свою первую электронную книгу (о том, как сдать экзамен по экологическому строительству), которая сразу же стала хитом и помогла заработать ему в тот месяц $7900. В день, когда Флинн потерял работу, он написал в своем блоге: «Я бы не смотрел в будущее с таким оптимизмом после увольнения, если бы не доход, который получаю сегодня благодаря интернету… Даже если вы не собираетесь бросать работу, второй источник дохода может пригодиться».

Поиск дополнительных источников дохода не кажется приоритетной задачей, если вы принадлежите к среднему классу или его верхнему сегменту и у вас есть стабильный доход. Но, как я выяснила в 2001 году, когда меня внезапно уволили из газеты и выплатили небольшую компенсацию в размере недельной зарплаты, хорошо иметь запасные варианты. Даже если вы любите свою работу и собираетесь проработать на ней всю жизнь, небольшая доза предпринимательства поможет вам приобрести новые навыки и обогатит взгляды, делая вас незаменимым на работе.

Об авторе. Дори Кларк — специалист по стратегическому маркетингу, преподает в Школе бизнеса Фукуа при Университете Дьюка, автор книг «Entrepreneurial You», «Reinventing You» и «Stand Out».