Карьера/Управление временем

Работать с умом

Работать с умом

|9 февраля 2010|Агарунов Дмитрий

Не секрет, что трудоголизм — серьезная проблема современного общества. Особенно он характерен для западных компаний, в которых неустанный труд — едва ли не часть корпоративной культуры. Впрочем, поощряют переработки и многие российские компании.

Но в потогонной системе нет смысла. Уверен, что трудоголизму можно противопоставить smart-труд — энергичный и без видимых усилий.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru: