Конкурсы / Кейсы

Ответ Артема Казанцева, студента 2 курса НИЯУ МИФИ

|15 апреля 2010

В своем ответе на поставленный вопрос я хотел бы:

1. Сформулировать проблему: проблема носит кадровый характер; 2. Найти причины этой проблемы: проблемы с коммуникацией у студентов и сотрудников университета; 3. Предложить решение, устраняющее причину выявленной проблемы: создание языкового медиапортала и поддержка университетского клуба парламентских дебатов.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/konkursy/keysy/a10619

2010-04-15T04:00:00.000+04:00

Harvard Business Review – Россия

Wed, 11 Apr 2018 10:45:44 GMT

Ответ Артема Казанцева, студента 2 курса НИЯУ МИФИ

Конкурсы / Кейсы

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия