Ответ Артема Казанцева, студента 2 курса НИЯУ МИФИ | Harvard Business Review Russia
Кейсы

Ответ Артема Казанцева, студента 2 курса НИЯУ МИФИ

В своем ответе на поставленный вопрос я хотел бы:

1. Сформулировать проблему: проблема носит кадровый характер; 2. Найти причины этой проблемы: проблемы с коммуникацией у студентов и сотрудников университета; 3. Предложить решение, устраняющее причину выявленной проблемы: создание языкового медиапортала и поддержка университетского клуба парламентских дебатов.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Научите сотрудников считать
Лусарди Аннамария,  Питер Туфано