Лидерство
Лидерство
Лидеры
Пять страхов лидера: чего и почему боятся руководители
Как руководителю преодолеть свои страхи
Лидеры
Отставить командный тон
Как пробудить в людях энергию, креативность и желание трудиться
Эмоциональный интеллект
Как правильно совмещать эмоциональный интеллект и аналитические способности
Три шага к сбалансированному мышлению
Эмоциональный интеллект
«Человек он очень хороший, но работать невозможно»
Почему эмпатия может не только помочь, но и навредить руководителю
Лидеры
«CEO нет нужды быть идеальным, если его хорошо дополняет партнер»
Зачем компании два гендиректора вместо одного
Дело жизни
«Задача МФТИ — стать брендовым университетом мирового уровня»
Интервью с ректором Московского физико-технического института Николаем Кудрявцевым
Лидеры
Основатель ГК «Рики» Илья Попов: «Взрослые хотят дольше оставаться детьми»
Интервью с основателем и генеральным продюсером ГК «Рики» Ильей Поповым
Лидеры
Три стороны власти: как может действовать лидер в ситуации неопределенности
Меньше контролируйте и заручитесь поддержкой людей
Лидеры
Антикризисный урок Slack
Гендиректор и сооснователь Slack о том, как ответить на вызовы пандемии
Лидеры
Пять шагов, которые должен сделать гендиректор перед увольнением
Как CEO следует подготовить свой уход из компании
Самое популярное
Свежий номер HBR Россия: самое интересное
Восемь советов, которые помогут управлять сотрудниками в офисе и на удаленке
«Медитация? У меня нет времени на эту ерунду!»
Как фото близких людей влияет на этичность сотрудников
Четыре способа изменить продажи во время пандемии
Культурные инновации: как изменить представление о ценности
COVID-19 и развивающиеся рынки: что нужно знать инвестору
«Как я дошел до такой жизни?»: почему карьера может привести вас к катастрофе
Пять трендов, о которых важно знать работодателю во время и после пандемии
