Лидерство/Эмоциональный интеллект

Где брать сложных людей?

Где брать сложных людей?

|2 декабря 2009|Евграфова Елена

Прогресс двигают неординарные люди. Есть мнение также, что, когда интеллект становится ценным активом бизнеса, именно они обеспечивают компаниям конкурентное преимущество. Последнее время в России сложных людей негусто — им здесь неуютно, они сидят по углам и чувствуют себя маргиналами. Так что начинать надо с условий и стереотипов поведения. В Америке это делают, в том числе, силами масскульта. Не потому, что их местный Сурков спустил телеканалам такую разнарядку, а потому, что в последние годы массовая культура стала ценить индивидуальность и делать ставку на интеллектуалов, а те привнесли в нее темы, которые активно обсуждают в своем кругу.

В «производственных» сериалах типа «Обмани меня» фраза «поступай, как считаешь правильным» звучит практически рефреном. Подчиненные доктора Хауса из одноименного сериала то и дело бегают жаловаться на него главврачу, потому что не

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru: