16+

Поиск

Лидерство / Эмоциональный интеллект

Правило эффективности

Правило эффективности

|27 октября 2008|
Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/liderstvo/emotsionalnyy-intellekt/a9504

2008-10-27T03:00:00.000+03:00

Harvard Business Review – Россия

Fri, 20 Apr 2018 08:56:16 GMT

Правило эффективности

Человеческий ум устроен так, что лучше всего он работает, когда его загоняют в жесткие рамки. <br><br><i><b>Джейкоб Голденберг, Рони Горовиц, Амнон Левав, Давид Мазурски</b>, «Мирный путь к революционной инновации», «HBR — Россия», июнь — июль 2007</i><br><br><font size="0.5">(Художник — Виктор Балабас)</font>

Лидерство / Эмоциональный интеллект

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/ycsiq/original-18iv.gif

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия

Советуем прочитать

САМОЕ ПОПУЛЯРНОЕ

ПриложенияiPad версия

Электронное периодическое издание «Harvard Business Review Россия» («Гарвард Бизнес Ревью Россия») зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 27 декабря 2016 г. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77–68215.

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.

По всем вопросам, связанным с работой сайта и его материалами, пишите по адресу: podpiska@hbr-russia.ru.

Все права защищены.
©АО Бизнес Ньюс Медиа, 2004-2018
Перепечатка и воспроизведение материалов, а также любых фрагментов из них, в том числе в порядке подпункта 3 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ, возможны лишь с письменного разрешения правообладателя.

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия