Молодые женщины на самом верху | Большие Идеи

・ Лидеры
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Молодые женщины на
самом верху

Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин.

Молодые женщины на самом верху

читайте также

Три парадоксальных решения Джорджа Вашингтона

Ник Тэслер

Как убеждать начальников

Детерт Джеймс,  Сьюзен Эшфорд

Дело не в шуме: почему мы не можем сосредоточиться в офисе

Дэвид Буркус

Как выглядит коллективный гений Pixar

Грэг Брандо,  Кент Лайнбэк,  Линда Хилл,  Эмили Трулав

Хотя женщины нечасто занимают высшие руководящие посты, те из них, кому это удается, проходят путь наверх быстрее мужчин. Об том свидетельствуют результаты совместного исследования Школы бизнеса Так Дартмутского колледжа и Университета Лойолы. Ученые проанализировали данные почти по 10 тысячам топ-менеджеров компаний из списка Fortune 1000 и создали очень подробную картину демографии их высшего руководства. Среди руководителей почти половины компаний из списка Fortune 1000 женщин нет, зато компании, в руководстве которых они присутствуют, весьма охотно нанимают и продвигают представительниц прекрасного пола. Как видно на графике, среди руководителей в возрасте от 30 до 50 лет, доля женщин гораздо выше, чем мужчин. Выяснилось также, что в среднем женщины раньше занимают посты в высшем руководстве (в 46,7 года, мужчины — в 51,1), задерживаются на одной должности не так долго, как мужчины (2,6 года, мужчины — 3,5).