Лидерство / Лидеры

Сколько женщин должно быть в совете директоров?

Сколько женщин должно быть в совете директоров?

|15 марта 2010|Конрад ЭлисонКреймер Вики

Среди директоров компаний из списка Fortune 500 женщины составляют лишь 15% — совсем немного. Мы решили выяснить, есть ли какие-нибудь основания увеличивать их долю в советах, помимо идеи равноправия полов, и наши исследования позволили положительно ответить на этот вопрос.

Чтобы понять, как увеличение числа женщин отражается на работе совета директоров, мы вместе с Сумру Эркут из Женского центра при Колледже Уэллсли опросили 50 женщин — членов советов, 12 гендиректоров (из них девять мужчин) и семерых секретарей советов (из них один мужчина) в компаниях из списка Fortune 1000. В результате опроса высветились резкие различия в работе советов директоров — в зависимости от того, сколько женщин в них входит.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/liderstvo/lidery/a10561

2010-03-15T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 09:33:36 GMT

Сколько женщин должно быть в совете директоров?

Лидерство / Лидеры

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xcl4n/original-177y.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия