«Лакомые» должности в финансовом секторе по-прежнему недоступны для слабого пола | Harvard Business Review Russia
Лидеры

«Лакомые» должности в финансовом секторе по-прежнему недоступны для слабого пола

Лиетц Джерардо Нори
«Лакомые» должности в финансовом секторе по-прежнему  недоступны для слабого пола

За четверть века, прошедшую с тех пор, как появился термин «стеклянный потолок», многое изменилось, но женщины по-преж­нему редко проникают наверх. В особенности в финансовом секторе.

Проведенное мной исследование таких отраслей, как прямые инвестиции, вложения в недвижимость и венчурный капитал, показало, что среди инвестиционных менеджеров выс­шего звена женщин по-прежнему меньше 10%. И это при том, что среди выпускников бизнес-школ их от 35% до 49% и в начале учебы карьера в финансовом секторе интересует их не меньше, чем мужчин.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Вы уже подписаны?
Тогда авторизуйтесь
советуем прочитать
Лучший совет в моей жизни
Молчанов Дмитрий