Лидерство / Психология

Лидерство: издержки профессии

Лидерство: издержки профессии

|18 января 2010|Коротов Константин

В кризис все обращают пристальное внимание на руководителей. И это вполне объяснимо. Во-первых, нам всем нужен козел отпущения — человек, которого можно

было бы обвинить в любых напастях. Во-вторых — мы надеемся, что действующий лидер (или его преемник) сумеет исправить ситуацию и вновь сделает нашу жизнь предсказуемой. Мы ожидаем, что начальник возьмет на себя ответственность (или, на худой конец, найдет ответственных) за происходящие события и все исправит без нашей помощи.

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/a10033

2010-01-18T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 10:33:26 GMT

Лидерство: издержки профессии

В кризис мы надеемся, что действующий лидер сумеет исправить ситуацию и вновь сделает нашу жизнь предсказуемой.

Лидерство / Психология

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xuwnw/original-17vp.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия