Лидерство / Психология

Восток и Запад: диалог о лидерстве

Восток и Запад: диалог о лидерстве

|7 февраля 2010|Врис де Кетс МанфредШекшня Станислав

Понимая глубинные механизмы взаимодействия в паре “начальник – подчиненный”, складывавшиеся в российском обществе на протяжении столетий, можно сделать вывод, почему здесь не работает тот или иной западный менеджерский прием и при каких условиях он будет работать. Об особенностях российского лидерства рассуждают гуру в области психологии лидерства профессор INSEAD Манфред Кетс де Врис и преподаватель INSEAD, партнер консультационной компании Zest Leadership Станислав Шекшня.

Взгляд из-за рубежа

Полная версия статьи доступна подписчикам
Выберите срок онлайн-подписки:
Подпишитесь, чтобы иметь доступ ко всем материалам hbr‑russia.ru:

https://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya/a10079

2010-02-07T03:00:00.000+03:00

Fri, 20 Apr 2018 08:59:06 GMT

Восток и Запад: диалог о лидерстве

Какой толк от западных управленческих методик в России? Могут ли они прижиться у нас? Эти вопросы задают уже лет десять. Однако внятный ответ на них можно получить, только досконально разобравшись, в чем специфика российского лидерства.

Лидерство / Психология

https://cdn.hbr-russia.ru/image/2018/2s/xt4c9/original-17td.jpg

Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия



Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия